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sábado, 19 de mayo de 2012

Pilar Seoane: Igualdade de dereitos en permisos de paternidade e maternidade


Voltamos entrevistar a Pilar Seoane (anterior entrevista pulsando aquí), esta vez fálanos da PPIINA (á que pertence), a "Plataforma por permisos iguales e intransferibles de nacimiento y adopción."
PPIINA busca a igualdade de dereitos en permisos de paternidade e maternidade para conseguir a igualdade real entre mulleres e homes e nace da análise comparativa das políticas públicas implementadas noutros países do entorno europeo respecto ao coidado infantil ante o feito do nacemento e a maneira en que estas repercuten na igualdade ou desigualdade de xénero en cada un deles.
PPIINA está constituída por un centenar de organizacións do Estado Español comprometidas coa igualdade: organizacións feministas, homes pola igualdade de xénero, seminarios de estudos de investigación, etc., así como dun nutrido grupo de persoas independentes preocupadas co insostible modelo de roles de xénero existente.
Máis información sobre a PPIINA pulsando aquí
Vídeo da entrevista:



lunes, 26 de marzo de 2012

Entrevista a Pilar Seoane

Pilar Seoane es miembro de la ejecutiva nacional de CC.OO., de la ejecutiva del sector de admon. de CC.OO. y especialista en políticas de igualdad.
En esta entrevista Pilar nos habla de feminismo, de igualdad, de violencia de género, de la masculinización de los sindicatos, de cómo perjudican especialmente a las mujeres esta crisis y la reforma laboral del PP,…
Seoane explica que la igualdad es productiva y que no se está cumpliendo la ley de igualdad. De hecho, el PIB del país aumentaría en un 53% si se remunerara el trabajo que hacen las mujeres en sus casas.
En las directrices de la UE se dice que en época de crisis económica el reforzar la posición de las mujeres en el mercado de trabajo y su independencia económica no es sólo una obligación moral, sino también una necesidad económica y que las instituciones públicas y los gobiernos tienen la obligación de remover todos los obstáculos que existan.
Vídeo: